男性也能休产假？这家游戏公司的做法引人羡慕！

对于休了产假的男员工，其老板和同事大都表示理解、支持。102人表示，如果他们愿意，他们可以请假，并愿意尽可能地帮助他们。71人说她们应该好好利用产假。不过，也有人说，他们也会在离职前做好过渡和工作安排，以避免项目带来问题。安倍对即将休产假的男性职员提出了一些建议。预产期可能与实际出生日期不同，他说。他自己的第二个孩子早产了三个星期。因此，你需要与你的老板和同事沟通，并考虑到这一变化。大多数男性的回答集中在洗衣、做饭、打扫和照顾孩子上。大多数父亲做家务和照顾孩子。从陪产假的长度来看，在休产假不到一个月的男性中，有一半只提供辅助性的育儿服务，而休产假较长的男性中，绝大多数都深度参与育儿的方方面面。数据分析师Takeuchi对育儿部门发表了评论。他提前练习了各种家务，当妻子身体不好的时候，他可以分担很多家务，照顾孩子。Watanabe先生是一名程序员，他说他和妻子一起做家务和照顾孩子。他说，尤其要注意孕妇的产后抑郁症。他会在妻子喂奶后，当孩子即将入睡时将孩子抱在怀里，让妻子可以安心休息，确保睡眠时间。

之后，发言人透露了男性对产假的满意程度。据统计，产假时间越长，满意度越高。但他们也对重返工作岗位感到更加不安，担心长假会影响他们重返社会。即便如此，很少有人后悔休产假。从图表中可以看出，很少有人选择休7 - 11个月的产假。劳动部解释说，由于政府的育儿补助金在6个月后会减少，所以很多人选择休不到6个月的假。他也请了半年的假，安心地回到工作岗位。在谈到产假对他工作的影响时，渡边捷昭表示，他选择照顾孩子短时间工作制，需要在短时间内提高工作绩效。然而，他的老板希望以他为榜样，延长产假并缩短其他员工的工作时间，他正在朝着这个目标努力。以上话题主要集中在产假方面。接下来，小组成员讨论了家庭工作模式和养育孩子之间的关系。许多人认为在家工作和照顾孩子可以齐头并进。

增田说，没有办法为附近哭泣的孩子设定程序。Sawada说，计划中有很多不同时间的会议，如果它们与照顾孩子的时间重叠，就很难把注意力集中在工作上。因此，即使在家工作，也要休产假。假期不同于工作的需要。另一方面，在家工作确实让父母做家务变得容易得多。竹内:孩子们早餐，准备出门→育儿→在家全天工作→接孩子→孩子们晚餐，洗澡→孩子们睡觉→大人晚餐，家务劳动→睡觉“上下班→短时上班(7个半小时)→上下班→吃饭洗澡→孩子睡觉→夫妻独处→睡觉渡边:送孩子→在家工作时间短(6小时)→接孩子→吃饭、洗澡、玩耍→孩子睡觉→空闲时间→睡觉由此可见，这三名工作人员的工作方式不同，在托儿工作上的分配也不同。竹内说，为了改变心情，他和妻子会在回来之前去接孩子，并在公园里做些运动。增田和妻子共同分担对方不擅长的家务，共同照顾孩子;渡边和妻子会考虑对方的时间，在生活上面灵活变通。安倍利用公司的育儿制度，轮流在家工作和在家工作。他提前一周向公司提交了自己的日程表，避免了其他同事的混乱，也很好地安排了自己的工作。

建立这个制度的佐佐木说，不管这个制度是什么，它都应该是公平的。因此，他在设置系统之前，就为系统的应用设定了明确的条件，让大家都能理解和接受。父母需要处理的紧急情况，如孩子发烧，这个系统他之所以这样做，是因为员工可以灵活地选择是否出席会议，这让他们感到放心。在演讲结束时，与会者再次强调了产假制度的前提。日本厚生劳动省当天发行了《男性产假促进参考资料》。该资料规定，原则上不能拒绝员工的产假申请。这里没有针对工人的性规定。日本厚生劳动省(ministry of Health, Labour and Welfare)发布了一份小册子，介绍修订后的《儿童保育和护理暂停法》，该法律将于2022年4月生效。对于想休产假的人来说，这是一个很大的帮助。值得注意的是，修改后的产假可以分为两个阶段;经协商，暂停工作的员工也可以提前复工。Sawada说，这一变化足够好，可以让休产假的员工有更多选择。竹内说，虽然在养育孩子的过程中，有繁忙的时期，也有平静的时期，但休两次假也可以缓解长时间休假带来的焦虑。

安倍晋三说，能够提前回去工作是非常罕见的。很多人都希望尽早参加公司会议，因为他们担心回到工作场所的节奏需要付出努力，或者只是想贡献自己的一份力量。从2022年4月开始，负责公司运营的佐佐木须将政策变化通知员工，并确认他们愿意休产假。对此，佐佐木会长苦笑着说:“由于规章制度的变化，企业很难经营，但应该鼓励中小企业的合作。”如前所述，2020年男性休产假的比例为12.65%，虽然不高，但仍比同期增长了5.17%，政府制定了到2025年将这一比例提高到30%的目标。未来，男性休产假的环境会越来越好。在演讲的最后，几位演讲者提到了父亲的育儿社区。世嘉内部的团队和SE都是使用Slack为父亲们建立的育儿交流小组。竹内说，这些社区都是男性，所以可以自由地谈论男性在养育子女方面面临的一些问题在CEDEC举办之际，家长们还举办了亲子烧烤。